Från klimatdata till resultat – RO-gruppen i Hallands Klimatlyft
- info465627
- 26 sep.
- 2 min läsning
Byggbranschen står för stora klimatavtryck, inte minst genom resursanvändning. RO-Gruppen har tagit sig an utmaningen med en tydlig vision: att bli Sveriges mest CO₂-effektiva byggbolag. Som deltagare i Hallands Klimatlyft har de både fått nya insikter och stärkt sitt arbete för att nå dit.
Här berättar Lindha Feldin, som arbetar med verksamhetsutveckling Miljö & klimat, om drivkrafter, utmaningar, möjligheter och hur arbetet fortsätter framåt.
Vad är era drivkrafter för att arbeta med klimatfrågan?
Vi verkar i en bransch med stort avtryck på klimat och miljö framförallt genom vår resursanvändning. Vi ser att medvetenheten kring detta ökar i branschen och vi vill vara med och driva den förändringen.
Vår vision är att vara Sveriges mest CO₂-effektiva byggbolag. Då måste vi också tänka nytt och utmana gamla sanningar om vad som går och inte. Genom ett aktivt klimatarbete håller vi oss i framkant!
Vilka är era största utmaningar?
Att verkligen få ner klimatavtrycket är vår största utmaning – det är sista raden som räknas.
Därför räknar vi nu allt mer på klimat i våra projekt. Vi ser att vi har flera projekt där olika klimatåtgärder får ner avtrycket med upp till 90%. Det sporrar oss att jobba vidare!
Vilka är möjligheterna?
Det sker en förflyttning på marknaden där allt fler fastighetsbolag sätter upp sina egna gränsvärden för klimatpåverkan. Vi har förmånen att få vara med och jobba i flera sådana projekt, bland annat Tullhuset i Varberg, och det är det bästa sättet både att lära sig och att verkligen uppnå resultat: när vi som byggentreprenör får jobba i samverkan med våra beställare och underentreprenörer där alla bidrar med kompetens och engagemang för att nå ett utmanande mål!
Vad har ni lärt er under ert arbete i Hallands Klimatlyft?
Utbytet med andra företag kring hur vi genom att jobba med klimatbokslut på riktigt kan omsätta klimatdata i beslut som gör skillnad är väldigt värdefullt. Samt möjligheten att ställa frågor och få stöd, så att man inte fastnar och att hela tiden bli påminda om att hålla fokus på det som är väsentligt.
Hur kommer ert fortsatta arbete att se ut?
För att fortsätta bygga klimatkompetens och erfarenhet, är alla våra medarbetare viktiga med sin motivation och sitt engagemang. Nu i höst gör vi vår årliga klimatenkät där varje medarbetare och chef tillfrågas om vad som är viktigt ur deras perspektiv och vad de behöver ha med sig framåt.
Vi vet också att uppföljning är viktigt för att kunna ge ett kvitto på de klimatresultat som uppnås, både i enskilda projekt och för koncernen som helhet. Så vi räknar vidare!
---
Vill du också ta nästa steg i klimatarbetet? Anslut dig till Klimatbokslut med EMC och få en tydlig bild av ditt företags klimatavtryck.
Du anmäler dig här:
